Career

Corporate Legal

Tugas dan kewenangan:
1. Mewakili perusahaan di dalam dan di luar pengadilan atas dasar kuasa dari pimpinan perusahaan.
2. Bertanggung jawab atas pengurusan semua dokumen perijinan yang diperlukan perusahaan, seperti:
  • Perpanjangan HGB-HGU aset tanah milik perusahaan,
  • Pengurusan perizinan seperti perpanjangan TDP, dan NPWP,
  • Mengawal Business development terkait dokumen-dokumen perjanjian yang harus disiapkan,
  • Mereview usulan pembuatan/perubahan SOP yang berkenaan dengan aspek legal,
  • Mengurusi urusan RUPS, dan perubahan Anggaran Dasar.
3. Mengawal ketentuan atau peraturan baru (UU baru terkait bisnis perusahaan).
4. Mengawasi pelaksanaan peraturan perusahaan dan peraturan perundangundangan yang berlaku di lingkungan perusahaan.
5. Menganalisa dan memberikan saran-saran menyangkut aspek legal terutama mengenai pembuatan kontrak kerja dengan pihak ketiga dan perjanjian-perjanjian kerja, meliputi legal drafting (pembuatan akta perjanjian), legal opinion (membuat pendapat hukum) dan legal review.
6. Memberikan pertimbangan-pertimbangan aspek hukum yang dimintakan oleh departemen lain dalam lingkungan organisasi perusahaan.
7. Melakukan tugas-tugas lain yang sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya ( Mengurusi urusan RUPS, dan perubahan Anggaran Dasar).
 
Kualifikasi
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum, S2 Hukum lebih disukai
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun, diutamakan di perusahaan Tbk
  • Mampu menganalisa suatu kasus dan memberikan opini dari sisi legal
  • Mampu menyusun draft perjanjian bisnis
  • Mampu mereview legal contract, perjanjian kerjasama dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan perusahaan
  • Memahami hal-hal yang berhubungan dengan komunikasi dan media dengan pihak luar
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Barat

Application Form